人的五大需求(人的五大需求是什么)

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本文目录一览:

人的五大需求是什么?

第一层需求:PHYSIOLOGICAL生理需求,衣食住行等温饱问题,生儿育女和生存竞能的掌握,生活和生命在某种意义上说有本质区别。

第二层需求:SAFETY安全感需求,生命、财产的安全保障,如住房、医疗、健康。

第三层需求:LOVE,归属感需求,与他人和社会的交往从而体现自我在群体中的存在,涉及给予爱和接受爱。

第四层需求:ESTEEM尊重,这个层次的需求,我一直是理解成事业。中国有个成语叫做成家立业。归属感own以后,自然就应该在立业上下功夫。

第五层需求:SELF-ACTUALIZED自我实现,是精神和物质追求追求的完美归宿。

人的五大需求(人的五大需求是什么)  第1张

人有哪五大需求?

马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

1、生理上的需要

主要包括:呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性等。

马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。

2、安全上的需要

主要包括:人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。

马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。

3、感情上的需要

主要包括:友情、爱情、性亲密等。

这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要,即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱。二是归属的需要,即人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾。

4、尊重的需要

主要包括:自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重。

尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。

马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。

5、自我实现的需要

主要包括:道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度和接受现实的能力等。

马斯洛提出,为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。

参考资料来源:百度百科—马斯洛需求层次理论

马斯洛五大需求

马斯洛人的五大需求原理作的自我的分析

马斯洛将人的需求层次分为五个层次:

1、生理需求,是个人生存的基本需求。如衣、食、住、行;

2、安全需求,包括心理上与物质上的安全保障,如不受盗窃和威胁,预防危险事故,职业有保障,有社会保险和退休基金等;

3、社交需求,人是社会的一员,需要友谊和群体的归属感,人际交往需要彼此同情互助和赞许;

4、尊重需求,包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心;

5、自我实现需求,指通过自己的努力,实现自己对生活的期望,从而对生活和工作真正感到很有意义。

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显然,这种理论基于三个基本假设:

1、人要生存,生存是人类的第一大不可动摇的准则,他的需求能够影响他的行为。只有未满足的需求能够影响行为,满足了的需求不能充当激励工具。

2.人的需求按重要性和层次性排成一定的次序,从基本的(如食物和住房)到复杂的(如自我实现)。

3、当人的某一级的需求得到最低限度满足后,才会追求高一级的需求,如此逐级上升,成为推动继续努力的内在动力。

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马斯洛的需求层次论认为,需求是人类内在的、天生的、下意识存在的,而且是按先后顺序发展的,满足了的需求不再是激励因素等。

我想,为了自我实现需求,人最重要的东西莫过于孜孜不倦的追求吧

人的五大基本需求是什么

1、第一层次:生理上的需要:如果这些需要(除性以外)任何一项得不到满足,人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之,人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动最首要的动力。

2、第二层次:安全上的需要:整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。

3、第三层次:情感和归属的需要:人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。

4、第四层次:尊重的需要:人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。

5、第五层次:自我实现的需要:自我实现的需要是最高层次的需要,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。

扩展资料:

马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

参考资料:马斯洛需求层次理论 百度百科

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