前面写着这样的话:

你有没有这样的苦恼,就是现在的工作吃起来像嚼蜡,每天辛辛苦苦上班,却没有成就感?

你有没有期待过找到一份可以调动身体每一个细胞的工作,然后以极大的兴趣投入到工作中?

你利用青春不断转换职业轨迹,做了很多尝试,还是一事无成。

有一天,你突然意识到自己不再年轻了。

前所未有的恐惧和焦虑像洪水一样向你袭来.

01

咨询师肖雪(化名)站在职业选择的十字路口,不禁感到困惑。

小雪,女,26岁,高中理科专业。在家人的建议下,她申请了电子信息工程专业。在学习期间,她发现自己对这种沉闷的信号和冰冷的设备毫无感觉。如果她以为自己以后会从事这个领域的工作,难道不会把自己变成一个没有生命的机器人吗?

不,这不是你想要的生活!

就在学生们开始考研找工作的时候,小雪有了一点素描,想到了自己的未来。

回顾十几年的学校经历,她发现自己不擅长政治历史,但擅长语言,所以没有选择文科;小雪在学校志愿做社区记者,负责稿件收集和文字编辑。

想了想,小雪下定决心,决定放弃学习电子信息工程四年,希望从事写作相关的工作。

现实打脸。

肖雪已经放弃了他的职业背景,找工作的道路很艰难。作为应届毕业生,他只能放下身段,和很多学历不高的求职者竞争低门槛的职位。

她曾经为一家房地产公司做过电话销售,因为压力太大了,以至于不能匆忙结束;

她做过英语咨询机构的课程顾问,给来咨询课程的家长答疑解惑,最后让家长出钱给孩子上课,但她总是怕出错,工作畏首畏尾,被领导说“给人一种不可信的感觉”。感觉;

她也做过一家互联网公司的业务助理,但是她说自己性格不活泼,不太会和客户聊天交流,做事也不太灵活。她总是处于不讨厌不喜欢的尴尬境地,每天都担心上班.

过了几年,小雪觉得充满了挫败感。她不知道自己怎么了。

回顾这几年,小雪觉得自己简直是“浪费时间,一事无成”。

一想到自己快26岁了,她突然又难过又惆怅,就来找我,希望能理清线索,给自己的职业发展方向提点建议,不想就这么浑浑噩噩的走下去。

02

我用小雪的系统方法和工具进行了检查和分析。最后,小雪的优缺点如下:

小雪的优势在于理解和学习能力强,适应能力好。

小雪的学习能力体现在,即使读了自己不喜欢的电子信息工程专业,小雪的学习成绩还是很好的。虽然不是最好的,但各科成绩可以保持在80分以上;

小雪的适应能力体现在她到了新的环境或者承担了新的工作,能够很快明白自己在做什么,属于“快速入门”的范畴。

小雪的缺点是,虽然表面上看起来什么都可以做,但是要做到一件事优秀到什么程度却非常困难。

多年来,工作没有起色;爱好方面,虽然小雪自称喜欢绘画和写作,但他的作品没有一件被赠送。

我知道小雪的困境很有代表性。

1.并非所有的学习能力都能转化为卓有成效的工作成果

其实在小雪的叙述过程中,她一直在重复着一句话,那就是“只要她认定了一件事,她就能做好”。

这句话反映了小雪对自己工作和未来的掌控欲,以及快速发掘自己才华的强迫症特质。

诚然,理解抽象概念和学习的能力让小雪在校期间立于不败之地,但问题是在校期间的学习多以应试为主,很少注重实际应用。所以这种多年来的“应试思维”使得像小雪这样的“优秀学生”步入社会。第一个困惑是3354

工作上没有考试,生活上也没有标准答案。他们善于用问题收集信息进行分析并给出答案,但最大的局限性是,如果一开始没有明确的问题或目标,他们不知道如何下手,他们积累的理解和学习能力在面对现实时毫无用处。

2.不是所有的欲望都意味着你有相应的能力

小雪说她从小就有表达自己的欲望,所以几乎坚持自己在沟通交流方面有天赋。

在小雪这里,她明显混淆了表达欲望和能力。

事实上,商业环境中的沟通和谈判能力不足以表达你的愿望,包括你的思维能力、控制谈话情况的能力、发现客户需求的能力、有益的谈话技巧等。这一切都不能落后,这样你才能在商务沟通中得到良好的反馈。

3.对商业运作缺乏了解甚至排斥是最大的障碍

当我问小雪对未来有什么想法时,小雪说想试试文案。一是新媒体发展迅速;其次,文案似乎激发了她对中文和写作的兴趣。

但从小雪以往的职业经历来看,每一份工作都是从所谓的“兴趣”出发,过于理想化的认知和判断,结果却不尽如人意。

她找的第一份工作是觉得自己口才好。她觉得说服别人很容易。没想到做电话销售,才发现觉得这个工作太简单了。

过了几个月,一个是没有表现,一个是压力大,她说

,自己虽然喜欢聊天,但不喜欢功利性的推销,这一点让她很反感。

后来的第二份辅导机构的课程顾问、第三份商务助理等工作,按照小雪的说法,之所以没有能调动自己的主动性积极性,没能获得成就感体验,根本在于“商业味太浓”。

我提醒小雪,这正是她未来职业发展最大的障碍所在。

小雪怔住了,她显然没有想到这一点。

没错,由于小雪身上的完美主义特质及强烈的掌控欲,让她做事特别注重独立性,却不擅于汲取成功的方法和技巧。

例如,电话销售会有些话术培训,但小雪觉得这些很low,并且很排斥那种假装很热情的说话口吻,等等。

所以,虽然小雪看似有些能力,但学习的主动性和积极性不高,对于自己不了解不认可的商业规则,很难保持开放的心态,甚至一味排斥。

如此一来,小雪陷入了异常尴尬的择业困境:

一方面自己对于喜欢的感觉过于挑剔,由于能力不足或者种种现实局限,很难给自己带来不错的报酬;

另一方面又不肯放下“身段”,不擅长学习别人成功的“套路”,所以不论如何选择,做了一段时间就会陷入失望和挫败的境地。

03

我告诉小雪,咨询师带领来访者进行自我认知和分析的目的,绝不是让来访者被动接受命运的安排,而是要学会积极改进,在了解的基础上刻意训练和学习,才能让自己的职场之路越走越宽。

1、职场没有“理想国”,请务必保持现实与理性

事实上,很多工作都可以按照事情的进展分为三个阶段,分别为事前、事中和事后。

在小雪及很多类似小雪的职场人这里,他们倾向于在事前准备阶段达到充分且理想的状态才愿意开始,这种“理想化”特别耗人且很难实现,因为你会发现,不论自己如何做充分的准备,总是有可以不断改进的部分。

所以,这就直接导致小雪做事当断不断,很容易自我否定与悔恨,这恰恰是因为她做事之前对于细枝末节的东西考虑太多,对于真正关键性的要素习惯性忽略。

如此,又怎能做出理性的职业决策呢?

2、成就感这样东西并非无中生有,而是基于现实中点滴的积累

从小雪喜欢写作但至今没有拿得出手的作品来说。

一篇文章从构思、下笔到最终定稿,是需要在素材的基础上进行加工与整理的,即便一个人的创造力超凡,如果缺乏现实的体悟和洞察,缺乏实际的历练与打磨,就像缺乏好的食材一般,即便厨艺再高超 ,也很难烧出一盘好菜来。

同样的道理,职场中有人抱怨自己总结分析能力差,有人抱怨自己领导力不足,很多时候是因为,这个人并未获得真正的历练。

真正的历练是,在你决定从事某个职业之前,就需要提前对自己的工作内容进行深入的了解,在了解到真实情况之后,再去专注投入。

唯有专注的力量足够大,在时间的催化与作用之下,才会源源不断地给你提供分析素材及思考的依据,用来进一步评估检查自己,不断地进行自我升级。

3、任何一份职业,唯有深度才能带来超额价值

我深知,诸如小雪这样的职场人大有人在。

他们在遇到不顺或者挫折的时候,总会觉得是外在因素导致的,包括,没有找到适合的岗位,没有找到合适的环境,甚至遇人不淑,领导同事素质低下,等等。

问题是,如果你是初出茅庐的毕业生,你这样说尚且有情可原,大家会认为你年轻,社会经验不足也是实在属于情理之中。

但如果你已经工作了两年三年甚至更长时间,你就应该懂得如何对你即将从事的岗位和环境进行预判,你所做的每一份选择,更应该基于现实而长远的考虑,不轻易决定,但一旦决定绝不轻易放弃——

这才是一位成年人应有的素质和担当。

对于小雪而言,问题不是出在找什么工作上,而是即便找到了以为的“合适”工作,又该如何通过认知及行为的调整,做好这份工作,切实感受到成就感,才是比职业选择更为紧要的任务。

鉴于篇幅有限,关于认知及行为调整部分,后面有机会再做探讨和分析。

“人虽然渺小,人生虽然短促,但是人能学,人能修身,人能自我完善,人的可贵在人自身。”——杨绛《杂忆与杂写》

作者:璃语职美人,资深职业生涯规划师,国家心理咨询师,职场作家。

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