前段时间,我提了一个观点。我说,我可以996,但是我不能996。

有读者问,这不是一回事吗?不就是加班做副业吗?说白了,这叫无所事事,打哈欠~

这种想法应该不在少数。

首先我说,“不务正业”就是离职,不做其他事情。至于我,我觉得我的工作还不错。我的职位已经是部门女性中最高的了,在过去的五年里,我获得了四次年度个人奖和一次优秀团队奖。

但与此同时,我发现天花板就在眼前。

这两三年来,我获得了一批身份,认识和思想都发生了剧烈的动荡。曾经确定的概念现在被颠覆了,我曾经不屑的行为现在感觉“真香!”

其中包括副业。

现在我可以从心底告诉你:如果你想在财富或成长上有所突破,副业是一个高权重的加分项。

为什么?

01

先说说刚刚提到的读者问题。加班做副业就不能好好上班吗?

其实做副业不是一种加班。

而且往往是性价比更高的加班。

作为“加班俱乐部”的前成员,我最讨厌加班,不是凌晨三四点对着电脑,而是当我发现它带来的回报远低于工资的时候。

朋友说他公司最近给员工加了很多福利,开始发加班费。

我问,加班费是多少?

“每小时30元”,他有点激动。“哦,是的,有晚餐补贴。一晚上加班一百多块。”

嗯.

有加班费肯定是好事,但是你要知道,连家政的小时工都是30多元/小时好吗?况且高收入群体喜欢软件开发。

看似钱多,其实是用很低的价格买到了你的时间。

加班有可能获得理想的回报吗?

理论上有。

在概率上,是很小的。

除非你在创业,或者在创业团队,有明显的提升空间,你的时间会产生很高的溢价,否则,你都是靠劳动赚钱。

俗称“搬砖”。

不管你搬红砖银砖还是金砖,本质还是那种搬——的砖。

02

继续另一个话题,b计划。

无论是个人还是企业,想要长久生存,复合生存能力是必须的。

简而言之,你应该有B计划,甚至C计划,D计划…….

众所周知,麦当劳是汉堡快餐连锁店。但麦当劳创始人克罗格说:“很多人以为我是汉堡,其实我是做房地产的。”

麦当劳店选择的位置,无论哪个城市,基本都是市中心的黄金地段。他们甚至有专业的选址分析团队,对潜在价值高的低端地段进行分析,然后低价收购,等待店铺升值。

此外,餐厅的特许经营费也是他们的重要收入。

从麦当劳的财务报告来看,收入利润的分配是:

50%来自房地产租赁,

40%来自品牌授权;

只有10%来自“卖汉堡”的餐厅的运营。

你没想到吗?那个善良可爱的M叔原来是个房地产大王!

从长远来看,一个成功的企业永远不可能只有一个利润点或一个利润渠道。

个人也是如此。

我从事互联网行业多年,见过也听过不少活生生的血腥失业案例。

砍掉业务,砍掉整个部门,KPI被末位淘汰,孕妇被各种理由说服,病后全奖取消,只发了800基本工资.

有人无奈,有人心寒,但员工同时遭受精神经济的双重打击是必然的。

副业的本质是第二赚钱能力。是上班族的一种B计划。如果行业衰落,企业失势,失业了至少可以马上另谋高就。

如果你想以后一直失业,那就必须早点考虑再就业。

03

其实副业有很大的优势,可以优化你的收入结构。

上班几年后,我面临失业的困境。当时我脑子里的第一反应是:

完了,要没钱了!

和我一起面对危机的同事就更惨了。他有抵押贷款和孩子。他妻子怀孕后辞职,现在正在找工作。

同事年薪20多万,说水分不多应该是温饱没问题的,也是有道理的。但我仍然记得他心不在焉的样子。

收入结构远比收入金额重要。

比如同样的月收入是1万元:

答:100%来自工作工资

b:工资,兼职,兼职,商铺租金,投资收益.

你觉得哪个好?

b,显然。因为B项的抗风险系数更强。

再说个更立体的情况。

前不久,一位阿里员工在一个匿名社区表达了自己的感受,说自己现在的状态很无聊:

“35岁的阿里P7只有200万现金,一套房,一辆车。晋升空间很小。现在有两个选择。一是换个轻松的工作,做点投资,二是去创业公司。”

朋友看完笑了。“这个问题真的是经常问。如果有3、4套房,几百万的固定资产,基金,股票,债券,公司股权,还有一些副业,看心情就好。反正盘子够大,现金流够稳。”

我真的深有体会。

对我来说,这几年最大的安全感在于收入来源的逐渐丰富。

工资收入、微信官方账号收入、撰写商业稿件收入、签约作者收入、租金收入、投资

传媒公司的分红、偶尔兼职设计case收入、投资各类理财产品收益……

就算其中一项中断,也不会让我惊慌失措。

我愈发认同2句话:

第一句,是巴菲特所说的,“真正的风险,来自于你不知道自己正在做什么。”

第二句,是经济学家詹姆斯•托宾这句被引用烂了的话,“鸡蛋不要放在一只篮子里”。

许多人从未意识到,有种工资陷阱叫做“只有一份工资收入”,或者认为,副业只不过是多赚些钱而已,殊不知,它最厉害的地方是优化你的收入结构。

人到中年,每多一份收入源,就多一点安全感。

多线布局,才是王道。

04

今年上半年,一份《2019国人工资报告》在网络热传。

其中一个结论颇为扎心:工作10年,月薪过万者不足三成。

不夸张地说,前面说的“35岁阿里P7,只有200万现金一套房和一辆车”,已然超越95%以上的上班族。拉出全国平均薪酬就一目了然,说他站在上班族的金字塔上层,并不为过。

绝大多数人,是拿着不上不下的工资、卡在差不多的中间位置。

到了一定年龄后,上升通道被种种主客观因素限制,眼看着大门徐徐关闭。

这时若能开拓另一条道,无异于给自己一个柳暗花明的机会。

即便你暂时没有条件和机会,我希望你也不要放弃对第二职业、第二收入的追求。

就像经济学家薛兆丰所说:

“生活可以忙忙碌碌随大流,思想可以偷偷摸摸求上进。”

因为下一个转角,没准出现在明年,抑或在明天。

作者:临公子的后花园

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